“事业合伙人计划” 一体化律所港宏招聘大量事业合伙人2021年03月26日 10:29

     “事业合伙人计划”

       一体化律所港宏招聘大量事业合伙人

   一、为何选择港宏    

    1.港宏坚持一体化的发展模式，致力于企业全生命周期发展服务，全生命周期服务链条包括：风险防控，财税升级，知识产权，人力资源服务，融资规划，上市服务，并购、资产处置，财富传承，诉讼维权。以客户为中心，围绕客户运营全流程提供定制式解决方案、所以我们有上千家客户资源和法律服务的需求。

    2.一体化的律所体制，举全所之力，为应聘的律师专门提供个性化的职业发展规划和收入发展计划，并且有专门人负责执行落地，调动全所资源支持加盟律师在业务和能力等多方面发展。

    3.应人设岗，充分发挥每个人的优点、特长、专业能力。

   二、港宏简介

广东港宏律师事务所成立于2013年，全所实行以一体化为主导，独立律师为补充的事业部制，事业部内部自治管理。

2016年被评为“广州市规范律师事务所”

2017年发起成立南沙丝路生产性服务业协会，与各镇街商会保持良好的合作关系，为青年律师提供案源保障。 

2020年进驻南沙区法律集聚区。

    三、外部资源

    1.成立“广州南沙丝路生产性服务业协会”，整合了相关专业服务机构资源，如：会计、税务、商标、专利、保险等。

    2.与各镇街商会，异地商会联系密切。

    3.港宏为近百家企业单位担任法律顾问。

   四、青年律师培养 

   港宏为培养青年律师的成长，在所内成立了各种专业委员会，如：劳动法专业委员会、公司法专业委员会、民商法专业委员会，由律所的资深的律师带头，定期研究律师在专业上的成长所遇到的问题和在经办案件时没有思路的问题 。

   五、分配机制

1.律师收入分为三部分：①案源；②一次分配；③二次考核

案源：个人案源30%，律所案源20%。

2.一次分配38%。

3.二次考核比例采取从12%-27%累进递增。

4.律师收入根据律所经营来分配，年薪可达20-50万。

从收入分配到人员管理，真正意义上的一体化管理模式。

有意者请将个人简历、近照（执业证或实习证）发送邮件965026473@qq.com；同时标注“应聘职位”。